Konzept

Ihre Schnittstelle am Markt.

Der akademische Personalmarkt hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt: Gute Kandidaten sind heutzutage knapp und es ist insgesamt für Unternehmen schwieriger geworden diese für such zu gewinnen. Auch die zunehmende Globalisierung des Arbeitsmarktes trägt dazu bei, dass der Markt für Außenstehende inzwischen kaum noch überschaubar ist.

Gefordert ist daher heute eine ausgewiesene Kompetenz in der Personalberatung und -auswahl, die sich daran festmacht,

  • wie gut einerseits die Kontakte und Netwerke zu den Zielgruppen Absolventen, Young Professionals sowie zu akademischen Fach- und Führungskräften sind
  • wie intensiv andererseits die Beziehungen zur Wirtschaft und einzelnen Unternehmen gepflegt werden und
  • wie hochwertig die Bewerber in Bezug auf Qualifikation, Motivation und Mentalität für die Unternehmen ausgesucht werden.

 

Wir beobachten das Geschehen an diesem sehr komplexen Markt seit vielen Jahren und kennen die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Zielgruppen genau. Nutzen Sie unseren Know-how-Vorsprung und profitieren Sie vom hohen Standard unserer Beratungsangebote.