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Einen Stuhl bauen fr einen Job!

run-Initiative und select if bereiteten Studierende auf ein Assessment-Center vor.

Die run-Initiative der Hochschule Niederrhein hat das Thema Assessment-Center, kurz AC, aufgegriffen und im Rahmen ihrer neuen Reihe Karriereplanung, in Zusammenarbeit mit dem Dsseldorfer Personalberatungsunternehmen select if, einen Workshop durchgefhrt. Das AC ist ein modernes Personalauswahlverfahren, welches Hochschulabsolventen immer hufiger im Rahmen von Stellenbesetzungen durchlaufen mssen.

In unterschiedlichen, realittsnah simulierten Situationen wird das Verhalten der Bewerber beobachtet und entsprechend den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle bewertet.

Unter Leitung von Prof. Dr. Karsten Toemmler-Stolze (Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen) sowie seinem Partner, dem HN-Absolventen Christian Richter, absolvierten die 16 Teilnehmer verschiedene bungen. Eine davon bestand darin, in Gruppenarbeit einen Stuhl zu konstruieren. Bewertet wurden das kreative Design, die Stabilitt, die Funktionalitt und die Innovativitt des gemeinsam gebauten Stuhls. Ziel dabei war es, die Methoden-, Sozial- und Persnlichkeitskompetenz sowie Antriebsstrke der Gruppenmitglieder zu beobachten. Die Teilnehmer des AC erhielten zum Abschluss ein Feedback ber ihre Strken und Schwchen sowie ber vorhandene Potenziale, die durch Trainingsmanahmen ausgebaut werden sollten.





Pressemitteilung Hochschule Niederrhein, 08/02/2007